<p style="text-align:center;"> <img src="/membcentre/editor/attached/image/20180123/20180123090951_53992.jpg" alt="" /> </p> <p> Praktikumsstart im rum&#228;nischen Brasov: v.l.n.r. Jonas Rosenthal, Praktikant, Uwe Kando, Leiter Training Center Schaeffler Brasov, Till Hake, Praktikant. </p> <p> <br /> Schaeffler bietet Praktika an seinen europ&#228;ischen Standorten an<br /> Unternehmen f&#246;rdern die europ&#228;ische Idee und &#246;ffnen ihre Türen für junge Menschen<br /> Initiative unterstützt Arbeitssuchende </p> <p> <br /> Schaeffler beteiligt sich an der Initiative &#8222;Experiencing Europe“ und schafft an seinen europ&#228;ischen Unternehmensstandorten Praktikumspl&#228;tze für arbeitssuchende junge Erwachsene aus Deutschland. Heute haben die ersten Jugendlichen an den Schaeffler-Standorten Brasov (Rum&#228;nien) und Hagenau (Frankreich) ihr Praktikum aufgenommen. Die n&#228;chsten Praktika starten im April, weitere werden im Laufe des zweiten Halbjahres beginnen. </p> <p> <br /> Die Praktikumsdauer betr&#228;gt vier Wochen. In dieser Zeit lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in zwei verschiedenen europ&#228;ischen L&#228;ndern jeweils einen Schaeffler-Standort kennen und bekommen Einblicke hinter die Kulissen des Technologiekonzerns. Unterstützt werden sie vor Ort von sogenannten &#8222;local buddies“, gleichaltrigen jungen Menschen, die sie w&#228;hrend ihrer gesamten Praktikumsdauer begleiten.<br /> <br /> &#8222;Wir freuen uns, Teil der Initiative &#8222;Experiencing Europe“ zu sein und werden in diesem Jahr knapp 20 Praktikumspl&#228;tze an unseren europ&#228;ischen Standorten anbieten k&#246;nnen. Damit unterstützen wir junge Menschen und &#246;ffnen ihnen neue Türen für ihren Berufsweg“, erkl&#228;rt Corinna Schittenhelm, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Schaeffler AG.<br /> <br /> Neben Schaeffler beteiligen sich in diesem Jahr sieben weitere führende deutsche Unternehmen an der Initiative, um noch mehr Praktikanten eine positive Europa-Erfahrung zu erm&#246;glichen und ihnen neue Wege aufzuzeigen.<br /> &#8222;Durch die Globalisierung rücken Arbeitsm&#228;rkte immer enger zusammen. Gerade für Berufsanf&#228;nger sind Stationen im europ&#228;ischen Ausland von Vorteil und zahlen sich im Laufe des weiteren Berufslebens aus“, so Schittenhelm.<br /> &#8222;Experiencing Europe“ m&#246;chte weitere Unternehmen dazu bewegen, sich der Initiative anzuschlie&#223;en. Bei Interesse steht der Projektpartner Caritas unter csr@caritas.de zur Verfügung. </p> <p> <br /> über &#8222;Experiencing Europe“ </p> <p> <br /> Im Rahmen der von Continental und der Strategieberatung Oliver Wyman ins Leben gerufenen Initiative bieten teilnehmende Unternehmen jungen Erwachsenen zwischen 18 und 25 Jahren Kurzpraktika an verschiedenen Standorten im europ&#228;ischen Ausland an. Unterstützt wird die Initiative durch die Bundesagentur für Arbeit sowie die Bildungstr&#228;ger Caritas und Deutsche Angestellten-Akademie (DAA). Weitere Informationen zur Initiative finden Sie unter www.ExperiencingEurope.eu.<br /> </p> <p> <span style="color:#666A6C;font-family:Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif;font-style:italic;line-height:16px;white-space:normal;background-color:#FFFFFF;"><br /> </span> </p>